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川維化工:精準培訓加快技能人才隊伍建設

2024-10-01 01:13:35 來源: 華龍網

華龍網訊(通訊員 劉穎)“輪值見習值班長的開展不僅提升了我們青年的業務技能,也給我們職業生涯搭建了一個成長成才的平臺。”近日,中國石化川維化工公司乳液運行部90后班組長助理何波說道。

今年以來,川維化工深化落實人才強企戰略,進一步聚焦一線班組技能人才隊伍建設,針對值班長年齡相對集中,未來值班長后備人才緊缺斷續等問題,指導各基層單位加快探索實踐。公司乳液運行部結合一線職工需求,組織開展輪值見習值班長實踐鍛煉,通過采取“輪值見習制”+“崗位實戰化”培養模式,為值班長隊伍接續工作進行定制化培訓,切實抓基層班組建設,夯實基礎工作。

輪值見習值班長實踐鍛煉以輪值實踐制代替崗位聘用制,解決了部分班組骨干“不上手干不知是否合適、干不好無法體面退出”思想顧慮;以崗位導師代替以往的技術技能導師,聚焦教授值班長日常工作實務和工作方法經驗,學習目標更加明確,培養更加精準實用;以“全員練兵”制代替以往的個別培養制,讓更多人才有展示鍛煉平臺,用真實鮮活的業績接受檢驗。

“我們就是要通過輪值見習值班長的實踐工作鍛煉,讓符合值班長選聘條件的后備人員均能得到上手實踐機會。”川維化工公司乳液運行部黨總支副書記杜顏說道。

9月1日,運行部第一期輪值見習值班長實踐鍛煉人員已正式到崗鍛煉,未來預計通過2年左右時間,培養一批個人能力過關、工作經驗扎實、儲備基數厚實的值班長后備隊伍,推動公司精細化工高技能人才隊伍接續工作高質量完成。

責任編輯:劉思利

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