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第1眼TV-華龍網(wǎng)訊（記者 曹建）社會工作專業(yè)人才是提高基層治理社會化、專業(yè)化水平的重要力量，是國家人才發(fā)展規(guī)劃確定的黨的六支主體人才隊伍之一。3月26日，重慶市榮昌區(qū)正式發(fā)布《榮昌區(qū)激勵關(guān)愛社會工作領(lǐng)域群體營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境的十條措施（試行）》（以下簡稱“榮社十條”），填補了榮昌社會工作領(lǐng)域人才政策的空白，標(biāo)志著該區(qū)社會工作領(lǐng)域工作走在了全市前列。

據(jù)介紹，社會工作領(lǐng)域人員主要包括社區(qū)工作者、社會工作專業(yè)人才、志愿者、新就業(yè)群體、非公有制經(jīng)濟和社會組織黨員及黨務(wù)工作者。社會工作領(lǐng)域組織主要包括村（社區(qū)）、非公有制經(jīng)濟和社會組織，比如社工機構(gòu)、志愿服務(wù)機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會商會都屬于社會工作領(lǐng)域組織。據(jù)初步統(tǒng)計，榮昌當(dāng)前注冊非公企業(yè)和社會組織共7萬余家、行業(yè)協(xié)會商會60家、社會工作專業(yè)人才2500余人，注冊志愿者近14萬人。

社會工作高質(zhì)量發(fā)展，人才是保障是關(guān)鍵。2024年榮昌區(qū)深入落實黨和國家機構(gòu)改革部署，同年5月掛牌運行榮昌區(qū)委社會工作部。為進一步促進各類優(yōu)秀人才集聚，此次出臺“榮社十條”，是榮昌“8”項人才政策的重要組成部分，為各行業(yè)領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展提供建強的人才保障，實現(xiàn)服務(wù)國家戰(zhàn)略、服務(wù)民生需求、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。

“榮社十條”由榮昌區(qū)委社會工作部牽頭，會同區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局，充分調(diào)研全區(qū)社會工作人才隊伍現(xiàn)狀和需求，聚焦政策針對性、覆蓋面、契合度提出了不少具有突破性的創(chuàng)新舉措。

作為全市率先針對社會工作領(lǐng)域人才的專項“區(qū)縣留人政策”，“榮社十條”在人才招引、培育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、崗位開發(fā)、服務(wù)關(guān)愛等方面實現(xiàn)了創(chuàng)新突破，為全市提供了可借鑒的“榮昌方案”。其中，設(shè)立社會工作關(guān)愛基金，不僅實施常態(tài)化、制度化的“六送”關(guān)愛幫扶行動，還通過基金在項目孵化培育上發(fā)力，以擴大政策的積極影響。

此外，“榮社十條”還實現(xiàn)了“全域覆蓋”，織就了一張全面保障的社會工作人才網(wǎng)絡(luò)。政策涵蓋了社會工作領(lǐng)域的全部人才群體，除了提供實實在在的補貼外，還鼓勵人才爭先創(chuàng)優(yōu)，對獲得市級以上獎勵的人才給予一次性獎勵。同時，搭建交流合作平臺，建立定期交流合作機制，確保每一類人才都能得到關(guān)注和支持。

圍繞人才需求和全區(qū)社會工作發(fā)展瓶頸，“榮社十條”還釋放出了倍增效應(yīng)。政策針對人才關(guān)心的職業(yè)發(fā)展、權(quán)益保障等問題，提出了具體解決方案，如設(shè)立社會工作專業(yè)崗位補貼、探索設(shè)立新就業(yè)形態(tài)勞動糾紛一站式調(diào)解中心等。同時，支持社會工作專業(yè)人才和社工機構(gòu)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，著力提高全區(qū)社會工作專業(yè)化職業(yè)化能力和服務(wù)群眾能力。